Fiche de Poste : Chargé.e de Projet

Numéro de l’opération : 202502235

Intitulé de l’opération : Un parcours co-construit pour une convergence des compétences sur les territoires

Type de contrat : CDI, Temps plein
Lieu : 30 Square Friant AMIENS
Rémunération : À définir, selon expérience et grille salariale – Convention ECLAT
Sujets : Gestion de Projets / Insertion Professionnelle / Développement

Contexte :

Nous recrutons dans le cadre d’un financement européen FSE+ pour initier et développer un parcours innovant d’insertion professionnelle auprès de nos bénévoles et autres.

Missions principales :

Sous la responsabilité de la directrice de structure, le/la Chargé.e de Projet sera responsable de la conception, de la mise en œuvre et du suivi d’un projet innovant d’insertion professionnelle, financé par le programme FSE+. Il/elle devra mener à bien le projet de manière autonome et coordonner les parties prenantes pour assurer son succès.

1. Conception et gestion de projet :
   • Élaborer, avec les parties prenantes, un projet innovant et stratégique autour de l’insertion professionnelle, en prenant en compte les spécificités du secteur associatif et de l’ESS.
   • Rédiger les documents nécessaires pour le suivi du financement FSE+, en respectant les objectifs, les actions, le budget et les résultats attendus.
   • Gérer le projet de A à Z : planification, mise en œuvre, suivi des actions et clôture du projet.
2. Suivi financier et administratif :
   • Assurer le suivi budgétaire du projet en veillant à la bonne utilisation des fonds FSE+.
   • Préparer les rapports financiers et administratifs pour les financeurs (Union Européenne, autorités nationales et régionales), en s’assurant de leur conformité aux exigences FSE+.
   • Garantir la transparence et la traçabilité des actions et des dépenses du projet.
3. Coordination des partenaires et des parties prenantes :
   • Identifier, mobiliser et coordonner les acteurs du secteur associatif, ESS et autres partenaires institutionnels, afin d’assurer la mise en œuvre effective du projet.
   • Animer les réunions de suivi avec les partenaires et faire circuler les informations nécessaires pour une gestion fluide du projet.
   • Assurer la gestion des relations avec les bénéficiaires du projet (stagiaires, associations, structures d’insertion, entreprises de l’ESS), en veillant à leur bonne intégration dans les actions proposées.
4. Suivi et évaluation des résultats :
   • Définir et suivre des indicateurs de performance et d’impact pour mesurer l’efficacité du projet.
   • Réaliser des évaluations régulières pour adapter et ajuster les actions du projet selon les besoins des bénéficiaires.
   • Rédiger des rapports d’avancement et de clôture du projet, en valorisant les résultats obtenus et l’impact social du projet sur les bénéficiaires.
5. Communication et valorisation des résultats :
   • Mettre en œuvre une stratégie de communication autour du projet, en valorisant les bonnes pratiques et les résultats obtenus auprès du grand public et des parties prenantes.
   • Utiliser des supports de communication variés (site internet, réseaux sociaux, brochures) pour valoriser les projets soutenus par le FSE+.

Profil recherché :

• Formation :
  • Bac +3 à +5 en gestion de projet, développement territorial, insertion professionnelle, ou tout domaine lié à l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) ou aux financements publics.
• Expérience :
  • Expérience confirmée dans la gestion de projets financés par des fonds européens, notamment FSE+ ou dispositifs similaires.
  • Une connaissance approfondie du secteur de l’Économie Sociale et Solidaire et des spécificités du milieu associatif, ainsi qu’une expérience dans la gestion de projets à impact social.
  • Expérience en gestion de projets d’insertion professionnelle ou d’accompagnement de publics en difficulté est un plus.
• Compétences techniques :
  • Solides compétences en gestion de projet (planification, gestion des ressources, suivi budgétaire, évaluation des résultats).
  • Maîtrise des outils financiers et administratifs associés aux financements européens (FSE+).
  • Bonne connaissance du secteur associatif et de l’ESS, ainsi que des acteurs clés de l’insertion professionnelle dans ces secteurs.
  • Compétences en rédaction de rapports et en communication de projet (écrite et orale).
  • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, gestion de projet, outils collaboratifs en ligne).
• Qualités personnelles :
  • Leadership et autonomie dans la gestion de projet.
  • Très bonnes capacités de coordination, d’animation de réseau et de communication.
  • Sens de l’innovation et capacité à proposer des solutions adaptées aux enjeux.
  • Rigueur et organisation.
  • Bonne capacité d’écoute et d’adaptation, notamment dans un environnement complexe et multi-acteurs.

Conditions :

• Lieu de travail : Amiens, et déplacements à Saint-Quentin
• Rémunération : Selon la grille salariale en vigueur et l’expérience – salaire maximal de 32 000€ brut annuel
• Prise de poste : Dès que possible

Candidature :

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer à lesrobinesdesbennes@gmail.com avant le mardi 2 décembre

Rejoignez-nous pour porter un projet innovant et à fort impact social dans le cadre du financement FSE+ !